• Aucune suggestion, car le champ de recherche est vide.

À propos de l'opportunité de travailler avec nous :

Next Generation Manufacturing Canada (« NGen ») est un organisme à but non lucratif dirigé par l’industrie qui pilote l’ambitieux investissement du gouvernement canadien dans le supercluster de la fabrication de pointe, en associant des fonds fédéraux et des investissements privés à des projets menés par l’industrie.

Nous encourageons l’adoption des technologies, le perfectionnement des compétences et une collaboration accrue entre les secteurs de la technologie et de l’industrie manufacturière afin d’aider les entreprises canadiennes de toutes tailles à s’adapter à la transition mondiale vers la fabrication de pointe. Nous utilisons les données pour mettre en relation les entreprises, les chercheurs et les investisseurs afin qu’ils puissent travailler ensemble à la création de nouveaux produits ou procédés. NGen est fière de faire partie d’un réseau national regroupant cinq superclusters d’innovation canadiens pilotés par l’industrie.

D’ici 2023, le gouvernement fédéral s’est engagé à investir jusqu’à 950 millions de dollars dans ses cinq superclusters afin de générer d’importants retombées économiques, sociales et industrielles pour le pays. Dans son budget 2022, le gouvernement a alloué 750 millions de dollars supplémentaires au programme des superclusters.

NGen célèbre la diversité du Canada et s’engage à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous ses employés. Nous accordons une grande importance à la collaboration avec des personnes talentueuses issues de tous les horizons, car nous sommes convaincus que la diversité favorise l’innovation et la collaboration. Les employés de NGen sont sélectionnés sur la base du mérite, des qualifications et des besoins de l’entreprise. Notre force en tant qu’équipe repose sur le respect mutuel de chacun de nos employés. Tout le monde est le bienvenu pour contribuer à bâtir un secteur de la fabrication de pointe plus solide au Canada.

À propos du poste :

Le candidat idéal pour ce poste possède une expérience dans le déploiement de nouveaux services de plateformes logicielles auprès de clients externes, ainsi que dans la conception et la mise en œuvre de services hautement évolutifs, fiables et rentables, répondant aux exigences des produits et des utilisateurs. Une attention particulière sera accordée aux candidats ayant déjà mis en place une nouvelle plateforme logicielle au sein d’une organisation qui, jusqu’à présent, n’utilisait que des services et produits informatiques standard.

Vous vous attacherez à diriger l’équipe DevOps externe afin de repousser sans cesse les limites et de définir les meilleures pratiques nécessaires pour garantir la qualité, la sécurité, la performance et la fiabilité, qui constituent les caractéristiques essentielles de nos produits et services. Il s’agit d’une opportunité passionnante de collaborer avec des leaders d’opinion issus de différents départements pour proposer des solutions innovantes en matière de gestion des ressources humaines.

Responsabilités :

Le responsable DevOps sera chargé de gérer les opérations quotidiennes du programme « Sectoral Workforce Solutions » afin de transformer les expériences logicielles et de mettre en place un écosystème consolidé de produits provenant de différents fournisseurs, au sein duquel les utilisateurs pourront se connecter librement entre leurs appareils et les services cloud, dans le but de fournir des services à nos utilisateurs actifs et de générer des engagements clients récurrents au fil du temps.

À ce poste, vous dirigerez une équipe pancanadienne d’ingénieurs en développement logiciel chargée de concevoir, de mettre en œuvre et d’assurer le support des services cloud.

Le candidat doit être à l’aise avec l’utilisation d’outils d’analyse et de statistiques pour surveiller et évaluer la stabilité et les performances, et être capable d’articuler les compromis en matière de risques afin d’aider à choisir entre différentes solutions. Vous serez amené(e) à mener des revues de code avec des développeurs externes, à évaluer le code présent dans le référentiel, à réaliser des audits de code, à exécuter des outils de lint et à demander aux développeurs d’améliorer les commentaires de code afin d’assurer la pérennité à long terme de la base de code.

  • Responsable du développement des modules de services cloud, y compris la gestion et l’exécution de la feuille de route, l’intégration, l’exécution et la maintenance des applications
  • Mettre en place des processus de développement, de lancement et de mise en production afin d’améliorer l’efficacité et la qualité du développement principal (partenaire)
  • Collaborer avec le chef de projet pour s’assurer que les demandes de correction de bogues émanant de toutes les parties prenantes (et des utilisateurs) sont correctement hiérarchisées et attribuées au prestataire logiciel DevOps
  • Collaborer étroitement avec le développeur principal et les partenaires d’intégration en tant que responsable de l’équipe DevOps, en représentant les exigences des parties prenantes et l’expérience utilisateur
  • Surveiller l’état de santé des services et les performances des tests unitaires, des modules d’application et de l’application destinée aux clients
  • Travailler avec le prestataire DevOps pendant les cycles Agile/Sprints selon les besoins, en représentant les intérêts de l’ONG
  • Être le signataire final de l’assurance qualité pour la mise en production des fonctionnalités
  • Gérer l’environnement Azure, le configurer, l’entretenir et valider les relevés d’utilisation à des fins de facturation
  • Surveiller les activités techniques liées à la pile logicielle de développement, évaluer la qualité des progrès réalisés et assumer la responsabilité de la pile logicielle de production pour les versions alpha/bêta et de production (mises à jour ultérieures et versions de maintenance)
  • Collaborer avec les équipes marketing internes et les utilisateurs externes pour définir les priorités de correction des bogues et les exigences fonctionnelles pour les versions. Fournir les priorités concernant les fonctionnalités et les corrections de bogues au prestataire de développement ou au responsable de la construction chez le partenaire. Fournir les données relatives à la confidentialité et à la conformité de la plateforme aux parties prenantes métier, selon les besoins
  • Collaborer avec les équipes en contact avec les clients et les équipes chargées des intergiciels afin de garantir une architecture solide à l’échelle de l’écosystème
  • Développer des outils d’analyse pour surveiller et accélérer l’identification et la résolution des problèmes
  • Garantir la qualité des livrables de l’équipe et définir en conséquence les processus internes et les points de contrôle
  • Fournir un outil de surveillance DevOps de l’état et des performances des services de la plateforme

Ce que VOUS apporterez
:

  • Plus de 6 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel, spécialisé dans les services cloud
  • Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipes de développement et de groupes d'utilisateurs répartis géographiquement, chargés de développer des solutions hautement évolutives
  • La maîtrise de l'infrastructure et des services Azure est un atout
  • Expérience pratique dans la mise en place de processus CI/CD
  • Expérience avec Git, MySQL, le développement d’API, CSS, Jira, WordPress et JavaScript
  • Supervision des activités de science des données, notamment avec Python, Mplus, R, Databricks et la modélisation de données
  • Licence ou master en génie informatique ou en informatique requis
  • Solides compétences analytiques

Lieu : Région du Grand Toronto
Conditions : Contrat à durée déterminée, temps plein, 40 heures par semaine
Période du contrat : du 1er octobre 2022 au 31 mars 2024